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但是，王君说。“警察拿我们没办法，因为这属于民事纠纷，归法院管，只要动作适度警察管不到。”一位曾经参与打击催收团伙的警方内部人士向新京报记者确认了王君的这种说法。“因催收大部分是民事纠纷，很多时候即便是报警，民警也往往只是劝阻，并不会过多介入。”

亿万富翁烦恼想不到亿万富翁并不是像一些人想象的大吃大喝，而是焦虑很多，其中健康和子女问题是重要的内容。调查发现，中国超高净值人群的生活态度总体表现为积极乐观，当幸福满意度满分为10 分时，有71.1% 的超高净值人群感到明显幸福（8~10 分），其中对比财富、工作及健康，他们对家庭生活的满意度更高，其平均值超过8 分。在工作与生活的双重压力下，已经具备了较强经济实力的超高净值人群也更加注重健康养生，他们对健康/ 医疗的焦虑程度最高，其次是子女教育。

5月28日，二人在武昌火车站见面。阿凯表示同意帮小成买枪并杀人，但枪要到广东去买。双方约好6月4日动手，然而，6月3日，阿凯却告诉小成自己没买到枪。小成随即让他回武汉帮忙。但阿凯最终并未回来。此间，阿凯多次以购枪费用不足为由向小成索要3000多元。

我去年从下半年到年底，帮助一些企业做了一些主动的求变，之前他们很担心，是不是比如说裁员，减少投入，是不是收入慢了，舆论差了，资本看不到增长了，大家有很多的担心。但是后来理性分析之后，还是主动做了很多的调整。做完调整以后，其实结果和效果是大大出乎意料，很多人告诉我说，裁员以后反而公司的团队空前团结。这一点我觉得让我感觉很欣慰，就是我来支持帮助他们做的这样一系列的主动调整，的确起到了很好的作用。这是我给大家的第一点建议，要有所调整，而且这种调整最好是一种主动的调整，而不是被动的。

算上孙宇晨，这已经是第四个与巴菲特一起吃午餐的中国人了。而在这些人的名单里，第一名是2006年的段永平，曾经是小霸王背后的男人，离开小霸王后，就创立了步步高，随后裂变出了OPPO和VIVO两大手机品牌。这里面还穿插了另一个故事，当年陪在段永平身边与巴菲特共进午餐的人，就是黄铮，如今拼多多的创始人。

绝大多数的一代企业家子女，他们和父辈有着完全不同的生活背景、教育文化背景，这导致双方在价值观上存在明显的差异。子承父业还是开拓新事业，是企业家子女普遍思考的一个问题。中国的一代企业家多从事制造业，面临转型升级的挑战，而随着新经济的发展，企业家的子女们在事业上有更多的选择，部分子女对父辈从事的行业兴趣不高。